Quan điểm đào tạo

Từ khi thành lập đến nay, đã có hơn 8000 người và hàng trăm công ty đã tin tưởng sử dụng dịch vụ đào tạo – huấn luyện của IMT bởi những kết quả hữu hiệu thu được.

Trong đào tạo, chúng tôi nhắm đến việc tạo ra “lớp học vui vẻ”, hướng thiện và tập trung ứng dụng. Phương châm của chúng tôi là “giải pháp triệt để, kết quả đột phá”.

Hình thức đào tạo

IMT tổ chức các lớp đào tạo với 02 hình thức

Chương trình đào tạo in-house được thiết kế dành riêng cho từng doanh nghiệp phù hợp với nhu cầu phát triển con người của tổ chức.

Chương trình đào tạo public với các chủ đề được thiết kế chuẩn, tổ chức thường kì.

Phương pháp đào tạo

Học lý thuyết chủ yếu ngắn gọn. Xây dựng tinh thần nhóm thông qua các tình huống, trò chơi.

Hệ thống và đánh giá lại toàn bộ kiến thức đã tích lũy được trong suốt khóa đào tạo.

Trao đổi giữa giảng viên và học viên để xử lý những tình huống thực tế xảy ra tại nơi làm việc

Áp dụng thảo luận nhóm, nhập vai theo tình huống mô phỏng, brainstorming, tham gia trò chơi vận động, xem video, trắc nghiệm tự đánh giá