Kiến thức về phát triển tư duy cho lãnh đạo

IMT - Van hoa va he thong
Vì sao văn hóa cần tích hợp hệ thống?
IMT - Mo hinh Shingo
Mô hình Shingo – Lộ trình vươn đến doanh nghiệp xuất sắc bền vững
IMT - Mo hinh Shingo
Mô hình Shingo – Cách để chọn đúng công cụ
IMT - Mo hinh Shingo
Mô hình Shingo – Đặc điểm của một hệ thống tốt
IMT - Mo hinh Shingo
Mô hình Shingo – 10 nguyên lý dẫn hướng
IMT - Mo hinh Shingo
Mô hình Shingo – Các nguyên lý và mô hình chuyển đổi
Tư duy số
Tư duy số: điểm bắt đầu cho chuyển đổi số
Phát triển năng lực tư duy bậc cao
high angle photo of robot
Xây dựng các kỹ năng dành cho tương lai
Hội thảo về AI
Hội thảo về AI – cơ hội và thách thức cho Tập đoàn Viettel
Ứng dụng Tâm lý hình học để hiểu mình và hiểu người
Phát triển trực giác nhà lãnh đạo – P.2
Phát triển trực giác nhà lãnh đạo - P.1
Phát triển trực giác nhà lãnh đạo – P.1
Tư duy trực giác
Tư duy phân tích đã cũ. Tư duy nào sẽ phù hợp?
Mô hình vòng xoắn Tư duy đột phá
Lập lộ trình phát triển lãnh đạo cho công ty (phần 2)
Lập lộ trình phát triển lãnh đạo cho công ty (phần 1)
Kiến tạo Giải pháp đột phá – eBook
Ứng dụng Tư duy đột phá: CT Kim cương tươi đẹp cho bệnh nhân Xương thủy tinh
Làm thế nào để phát triển năng lực lãnh đạo và quản lý
Cách giải quyết vấn đề theo phương pháp 8D
Cách giải quyết vấn đề theo phương pháp 8D
Giới thiệu tư duy đột phá
Những vấn đề cốt lõi của tư duy đột phá
Logo IMT white

Viện Phát triển Quản trị và Công nghệ

IMT – Institute of Management and Technology

36 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

+84 (28) 36 200 600 info@imt.vn

Về chúng tôi

Dịch vụ

Bài viết kiến thức

Post Views: 66