Skip to content
    • info@imt.vn
    • +84 (28) 36 200 600
    • info@imt.vn
    • +84 (28) 36 200 600
IMTIMT
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Tầm nhìn – Sứ mệnh
    • Khách hàng
    • Phương thức IMT
    • Đội ngũ
    • Quan điểm làm việc
  • Dịch vụ
    • Tư vấn chiến lược
    • Tối ưu hóa vận hành
    • Phát triển con người & tổ chức
  • Học bổng
  • Hoạt động
  • Kiến thức
  • Liên hệ

Phát triển con người & văn hóa

Liên hệ với chúng tôi để được trao đổi với chuyên gia giàu kinh nghiệm về phát triển con người và văn hóa tổ chức

Phát triển năng lực quản lý – lãnh đạo

Định hình ra đâu là năng lực cần phải có với đội quản lý của công ty để họ có thể thực hiện được chiến lược. Năng lực quản lý – lãnh đạo sẽ được chi tiết hóa các năng lực thành hành vi quan sát được, từ đó đánh giá 360 độ để khám phá khoảng cách chênh lệch giữa thực tế và mức phải đáp ứng và định hình ra lộ trình phát triển bằng can thiệp đa chiều.

Phát triển năng lực chung

Là những năng lực nền tảng mà mọi con người trong một tổ chức cần có như giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, định hướng khách hàng… Những năng lực này được gắn liền với phong cách làm việc chung. Nếu được quản lý tốt, năng lực chung còn thể hiện được bộ giá trị cốt lõi của tổ chức thông qua các hành vi quan sát được.

Phát triển năng lực chuyên môn – kỹ thuật

Là phần công việc khó khăn hơn nhưng đặc biệt cần thiết để có thể định hướng phát triển năng lực xử lý công việc chuyên ngành như quản lý dự án, hoạch định bán hàng hay điều hành sản xuất. Qua quá trình tìm hiểu chức năng và mục tiêu công việc, quan sát, phỏng vấn năng lực, IMT sẽ giúp tổ chức lựa chọn đúng những năng lực cần tập trung, định nghĩa rõ ràng các tiêu chuẩn cho từng vị trí, phát triển các bài kiểm tra chuyên ngành và lập kế hoạch triển khai phát triển năng lực.

Xây dựng & tái tạo văn hóa

Văn hóa doanh nghiệp trong tưởng tượng của ban lãnh đạo đa phần rất khác so với thực tế thực hành của nhân viên tiền tuyến, và văn hóa cũng thường bị hiểu lầm chỉ là các hoạt động phong trào, lễ hội hình thức của công ty. Tuy nhiên, một văn hóa sai lệch có thể biến chiến lược thành trò đùa, và văn hóa hiệu suất cao thúc đẩy tạo ra kết quả 30-50% cao hơn khi nhân viên không gắn kết.

Viện Phát triển Quản trị và Công nghệ

IMT - Institute of Management and Technology

Trụ sở: 47 Phùng Khắc Khoan, phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Phone: +84 (28) 36 200 600
Email: info@imt.vn

IMT © 2023 All Rights Reserved
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Tầm nhìn – Sứ mệnh
    • Khách hàng
    • Phương thức IMT
    • Đội ngũ
    • Quan điểm làm việc
  • Dịch vụ
    • Tư vấn chiến lược
    • Tối ưu hóa vận hành
    • Phát triển con người & tổ chức
  • Học bổng
  • Hoạt động
  • Kiến thức
  • Liên hệ