Khảo sát này được thực hiện nhằm đo lường mức độ An toàn tâm lý (Psychological Safety) trong môi trường làm việc tại Việt Nam. Đây là một phần trong chương trình nghiên cứu nhằm mục đích cải thiện môi trường làm việc tại Việt Nam, với mục tiêu mang đến một góc nhìn thực tiễn, đa chiều về Psychological Safety tại nơi làm việc, giúp doanh nghiệp nhận biết những rào cản cụ thể đang ảnh hưởng đến cảm giác an toàn của nhân viên. Từ đó, hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc cởi mở, tin cậy và hiệu quả hơn.

IMT xin gửi đến Anh Chị lời mời thực hiện khảo sát. Sự tham gia của Anh/Chị sẽ đóng góp rất lớn cho kết quả của nghiên cứu này. Toàn bộ thông tin Anh/Chị cung cấp sẽ được xử lý ẩn danh để đảm bảo không có bất kỳ dữ liệu cá nhân nào bị tiết lộ.

Chúng tôi chân thành cảm ơn sự hỗ trợ của Anh/Chị.

Trân trọng./.


*Nếu doanh nghiệp Anh/Chị có nhu cầu nhận báo cáo riêng, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email info@imt.vn để nhận mã doanh nghiệp (hoạt động này không tính phí).

Trải nghiệm làm việc với đội nhóm hiện tại (không bao gồm cấp trên)

1. Tôi không lo mình sẽ bị đánh giá thấp khi nhờ đồng đội hỗ trợ khi cần.*

1. Tôi không lo mình sẽ bị đánh giá thấp khi nhờ đồng đội hỗ trợ khi cần.*

Clear selection

2. Tôi có thể thoải mái bày tỏ quan điểm cá nhân, kể cả khi bất đồng quan điểm với nhóm.*

2. Tôi có thể thoải mái bày tỏ quan điểm cá nhân, kể cả khi bất đồng quan điểm với nhóm.*

Clear selection

3. Tôi không ngại đứng ra bênh vực hoặc lên tiếng vì đồng đội trong nhóm.*

3. Tôi không ngại đứng ra bênh vực hoặc lên tiếng vì đồng đội trong nhóm.*

Clear selection

4. Tôi cảm thấy an toàn khi đưa ra đề xuất hoặc cách tiếp cận mới kể cả khi không chắc liệu đề xuất đó có dễ được đón nhận.*

4. Tôi cảm thấy an toàn khi đưa ra đề xuất hoặc cách tiếp cận mới kể cả khi không chắc liệu đề xuất đó có dễ được đón nhận.*

Clear selection

5. Đồng đội quan tâm đến sức khỏe và tinh thần của tôi.*

5. Đồng đội quan tâm đến sức khỏe và tinh thần của tôi.*

Clear selection

6. Tôi đang làm việc trong một đội có thể tin tưởng vào nhau.*

6. Tôi đang làm việc trong một đội có thể tin tưởng vào nhau.*

Clear selection

7. Tôi cảm thấy mình được chào đón và thực sự là một phần của nhóm.*

7. Tôi cảm thấy mình được chào đón và thực sự là một phần của nhóm.*

Clear selection

8. Khi làm việc cùng nhóm này, kỹ năng và điểm mạnh riêng của tôi được trân trọng và sử dụng đúng cách.*

8. Khi làm việc cùng nhóm này, kỹ năng và điểm mạnh riêng của tôi được trân trọng và sử dụng đúng cách.*

Clear selection

9. Tôi cảm thấy mình được tôn trọng ngay cả khi quan điểm của tôi khác với mọi người.*

9. Tôi cảm thấy mình được tôn trọng ngay cả khi quan điểm của tôi khác với mọi người.*

Clear selection

10. Không ai trong nhóm này cố tình làm điều gì khiến nỗ lực của tôi bị xem nhẹ hoặc mất giá trị.*

10. Không ai trong nhóm này cố tình làm điều gì khiến nỗ lực của tôi bị xem nhẹ hoặc mất giá trị.*

Clear selection
Trải nghiệm làm việc với công ty hiện tại

11. Công ty có các chính sách để bảo vệ tôi (VD: khỏi bị bắt nạt, quấy rối, phân biệt đối xử, hoặc đối xử không công bằng tại nơi làm việc,...).*

11. Công ty có các chính sách để bảo vệ tôi (VD: khỏi bị bắt nạt, quấy rối, phân biệt đối xử, hoặc đối xử không công bằng tại nơi làm việc,...).*

Clear selection

12. Khi gặp vấn đề hoặc cần trợ giúp, tôi biết nên tìm đến ai hoặc tra cứu thông tin liên quan ở đâu để giải quyết.*

12. Khi gặp vấn đề hoặc cần trợ giúp, tôi biết nên tìm đến ai hoặc tra cứu thông tin liên quan ở đâu để giải quyết.*

Clear selection

13. Tôi có đủ nguồn lực, công cụ hỗ trợ để làm hiệu quả công việc.*

13. Tôi có đủ nguồn lực, công cụ hỗ trợ để làm hiệu quả công việc.*

Clear selection

14. Tôi thấy tương lai của mình ở đây là rõ ràng.*

14. Tôi thấy tương lai của mình ở đây là rõ ràng.*

Clear selection

15. Tôi nhận thấy mình là một thành viên quan trọng của nhóm.*

15. Tôi nhận thấy mình là một thành viên quan trọng của nhóm.*

Clear selection

16. Tôi không lo lắng về việc bị cho rời khỏi nhóm.*

16. Tôi không lo lắng về việc bị cho rời khỏi nhóm.*

Clear selection

17. Tôi có cảm giác ổn định khi làm công việc này.*

17. Tôi có cảm giác ổn định khi làm công việc này.*

Clear selection
Trải nghiệm làm việc với cấp trên hiện tại

18. Cấp trên của tôi khuyến khích môi trường làm việc hòa nhập và cởi mở (nơi mọi người đều được chào đón, tôn trọng và có cơ hội đóng góp, bất kể sự khác biệt).*

18. Cấp trên của tôi khuyến khích môi trường làm việc hòa nhập và cởi mở (nơi mọi người đều được chào đón, tôn trọng và có cơ hội đóng góp, bất kể sự khác biệt).*

Clear selection

19. Tôi tin tưởng cấp trên sẽ trung thực và minh bạch với tôi.*

19. Tôi tin tưởng cấp trên sẽ trung thực và minh bạch với tôi.*

Clear selection

20. Cấp trên của tôi đưa ra các hướng dẫn rõ ràng và hiệu quả.*

20. Cấp trên của tôi đưa ra các hướng dẫn rõ ràng và hiệu quả.*

Clear selection

21. Tôi thường nhận được các phản hồi mang tính xây dựng từ cấp trên.*

21. Tôi thường nhận được các phản hồi mang tính xây dựng từ cấp trên.*

Clear selection

22. Cấp trên chủ động hỗ trợ và tạo điều kiện để tôi phát triển tốt hơn.*

22. Cấp trên chủ động hỗ trợ và tạo điều kiện để tôi phát triển tốt hơn.*

Clear selection

23. Khi có vấn đề xảy ra trong đội nhóm, cấp trên của tôi phản ứng nhanh và có hành động để giải quyết.*

23. Khi có vấn đề xảy ra trong đội nhóm, cấp trên của tôi phản ứng nhanh và có hành động để giải quyết.*

Clear selection
Trong công việc, bạn cảm thấy những điều sau đây xảy ra với tần suất như thế nào?

24. Mỗi sáng thức dậy, tôi cảm thấy mình muốn đi làm.*

24. Mỗi sáng thức dậy, tôi cảm thấy mình muốn đi làm.*

Clear selection

25. Tại nơi làm việc, tôi cảm thấy tràn đầy năng lượng.*

25. Tại nơi làm việc, tôi cảm thấy tràn đầy năng lượng.*

Clear selection

26. Tôi sẵn sàng làm việc hết mình mà không cần ai nhắc nhở.*

26. Tôi sẵn sàng làm việc hết mình mà không cần ai nhắc nhở.*

Clear selection

27. Tôi tự hào về công việc mà mình đang làm.*

27. Tôi tự hào về công việc mà mình đang làm.*

Clear selection
Gợi ý cải thiện để gia tăng cảm giác an toàn tâm lý

28. Vui lòng đưa ra tối đa 3 gợi ý: nơi đang làm việc nên cải thiện gì để giúp bạn cảm thấy an toàn hơn về mặt tâm lý

28. Vui lòng đưa ra tối đa 3 gợi ý: nơi đang làm việc nên cải thiện gì để giúp bạn cảm thấy an toàn hơn về mặt tâm lý

Clear selection
Thông tin nhân khẩu học

29. Tên công ty/ tổ chức:

29. Tên công ty/ tổ chức:

29. Hoặc mã doanh nghiệp do IMT cung cấp

Clear selection

30. Quy mô công ty/ tổ chức:*

30. Quy mô công ty/ tổ chức:*

Clear selection

31. Công ty/ Tổ chức của bạn ở khu vực:*

31. Công ty/ Tổ chức của bạn ở khu vực:*

Clear selection

32. Công ty/ Tổ chức bạn làm việc thuộc lĩnh vực:*

32. Công ty/ Tổ chức bạn làm việc thuộc lĩnh vực:*

Clear selection

33. Thời gian làm việc của bạn ở công ty/ tổ chức hiện tại tính đến nay là:*

33. Thời gian làm việc của bạn ở công ty/ tổ chức hiện tại tính đến nay là:*

Clear selection

34. Vị trí công việc của bạn ở công ty/ tổ chức hiện tại là:*

34. Vị trí công việc của bạn ở công ty/ tổ chức hiện tại là:*

Clear selection

35. Phòng ban làm việc ở công ty/ tổ chức hiện tại của bạn là:*

35. Phòng ban làm việc ở công ty/ tổ chức hiện tại của bạn là:*

Clear selection

36. Độ tuổi của bạn*

36. Độ tuổi của bạn*

Clear selection

37. Giới tính của bạn*

37. Giới tính của bạn*

Clear selection

38. Nếu bạn muốn nhận báo cáo kết quả nghiên cứu, vui lòng để lại địa chỉ email. Chúng tôi cam kết chỉ sử dụng email này để gửi kết quả khảo sát và tuyệt đối không chia sẻ cho bên thứ ba.

38. Nếu bạn muốn nhận báo cáo kết quả nghiên cứu, vui lòng để lại địa chỉ email. Chúng tôi cam kết chỉ sử dụng email này để gửi kết quả khảo sát và tuyệt đối không chia sẻ cho bên thứ ba.

Clear selection
Logo IMT white

Viện Phát triển Quản trị và Công nghệ

IMT – Institute of Management and Technology

36 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

+84 (28) 36 200 600 info@imt.vn

Về chúng tôi

Dịch vụ

Bài viết kiến thức