Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 19/04/2025 – Viện Phát triển Quản trị và Công nghệ (IMT) long trọng tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập. Đây là sự kiện đánh dấu hai thập kỷ IMT tận tâm đồng hành cùng các doanh nghiệp Việt Nam trên hành trình tối ưu hóa vận hành và phát triển bền vững. Với sự tham gia của quý khách hàng, đối tác và đồng nghiệp, buổi lễ là minh chứng cho cam kết vững chắc của IMT trong việc “Thúc đẩy sự xuất sắc” – trao quyền cho các tổ chức bằng kiến thức và công cụ để đạt được thành công lâu dài.
Phát biểu khai mạc: IMT – Tri ân quá khứ, vững tin tương lai
Trong bài phát biểu khai mạc, ông Lưu Nhật Huy, Giám đốc điều hành Viện IMT, đã bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với sự tin tưởng và hợp tác của các đối tác IMT. Đồng thời, ông tái khẳng định sứ mệnh cốt lõi của công ty.
20 năm hành trình hình thành và phát triển không dài so với lịch sử của nhiều tổ chức tư vấn. Tuy nhiên, quãng thời gian này đủ để biết ơn sâu sắc vì những gì đã qua – và vững tin vào con đường phía trước.
IMT xác định sứ mệnh của mình là: Thúc đẩy sự xuất sắc – Enabling Excellence. Tức là không chỉ tư vấn như một người bên ngoài. Thay vào đó, IMT sẵn sàng trao lại bí kíp, không giấu bài, cho lực lượng tại chỗ. Đó là cách neo lại kết quả sau khi tư vấn rời đi.
Logo của IMT có một chấm đỏ màu cam. IMT tin rằng, trong bất kỳ tổ chức nào – dù lớn hay nhỏ, mới thành lập hay đã phát triển lâu dài – đều tồn tại tiềm năng vượt trội. Tiềm năng này chỉ cần được khơi mở đúng cách. Khi đó, tổ chức sẽ có những chuyển biến thực sự khác biệt và bền vững. Màu của IMT là 00ab99. Điều này có nghĩa IMT sẵn sàng làm từ số 0, làm một cách căn bản abc, đến khi đạt được sự hoàn hảo 99.
Điều làm nên bản sắc riêng của IMT, cũng là năng lực cốt lõi. Chính là khả năng giải quyết những vấn đề phức tạp với trọng tâm là văn hóa doanh nghiệp. Bởi lẽ IMT tin rằng: văn hóa chính là hệ điều hành của tổ chức. Một chiến lược đúng có thể đưa bạn đến thành công. Vận hành tốt sẽ đảm bảo hiệu quả, nhưng chỉ có văn hóa phù hợp mới giúp bạn duy trì hai thứ trên một cách bền vững.
Những cột mốc quan trong trong 20 năm
Kể từ khi thành lập, IMT đã tiên phong giới thiệu những góc nhìn, tư duy và phương pháp quản trị tiên tiến cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam. Các cột mốc quan trọng được nhắc đến trong sự kiện bao gồm:
Giới thiệu Tư duy đột phá (Breakthrough Thinking) và hướng dẫn cách ứng dụng tại Việt Nam – như một cách tiếp cận để nghĩ lớn, làm khác và tạo ra kết quả vượt trội.
Tiên phong ứng dụng Kế toán Chi phí Dòng Nguyên vật liệu (MFCA) giúp doanh nghiệp vừa làm ESG, vừa tạo lợi nhuận – vào Việt Nam. Và đã áp dụng cho hàng chục doanh nghiệp.
Sáng lập Diễn đàn Vận hành Xuất sắc (Operational Excellence Forum), tạo ra một sân chơi cho những người làm vận hành được kết nối, học hỏi và khẳng định vai trò quan trọng của mình, chứ không chỉ là “sân khấu” của các CEO.
Giới thiệu các phương pháp quản lý doanh nghiệp gia đình – một lĩnh vực cực kỳ đặc thù và quan trọng trong bối cảnh cấu trúc doanh nghiệp Việt Nam.
Hợp tác với Nikkei BP – tạp chí tài chính kinh doanh lớn nhất châu Á, tổ chức Asia Digital Forum để cùng thúc đẩy các sáng kiến chuyển đổi số (DX) và chuyển đổi xanh (GX) cho cộng đồng doanh nghiệp.
Chính thức đưa mô hình Shingo – được mệnh danh là giải Nobel trong giới vận hành – vào Việt Nam, nhằm lan tỏa tư duy quản trị bền vững và nhân văn hơn trong các doanh nghiệp.
Tác động thực tế và những con số ấn tượng
Những nỗ lực của IMT không chỉ dừng lại ở tư duy hay mô hình. IMT tự hào khi nhìn thấy tác động thực tế của mình trong các tổ chức mà IMT có cơ hội đồng hành.
Ví dụ, dự án tư vấn văn hóa cho Tập đoàn Viettel đã giúp IMT tác động trực tiếp đến hơn 45.000 nhân sự tại 11 quốc gia. IMT cũng gián tiếp tác động đến hơn 110 triệu khách hàng của họ. Khi làm việc về văn hóa và tối ưu vận hành cho Golden Gate, IMT góp phần tạo ra việc làm ổn định và sự đối đãi tử tế cho hơn 20.000 nhân viên. Đồng thời, IMT phục vụ khoảng 12 triệu lượt khách mỗi năm tại gần 500 nhà hàng.
IMT cũng đã đào tạo hơn 25.000 người. Hình thức đào tạo không chỉ qua các lớp học trực tiếp mà còn qua chương trình online, study-tour, mentoring… Đó là những con số biết nói. Điều quan trọng hơn là ý nghĩa mà IMT mang lại. IMT giúp các tổ chức hoạt động hiệu quả hơn, bền vững hơn, nhân văn hơn. Nói tóm lại, là đối xử với nhau cho đáng như giữa người với người.
Lời tri ân: Cảm ơn sự đồng hành và tin tưởng dành cho IMT
IMT gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả quý khách hàng và đối tác. Sự tin tưởng và đồng hành của quý vị trong suốt chặng đường qua là vô cùng quý giá. Xin cảm ơn Thiên Long, Bình Minh, Duy Tân, CJ Cầu Tre, New Toyo, Bluescope, Towa Industries, Tokin Electronics, Mercedes Benz, Bibica, cùng rất nhiều doanh nghiệp khác.
Đặc biệt, IMT xin gửi lời tri ân sâu sắc nhất đến toàn thể các thành viên IMT. Các bạn là những người đã, đang và sẽ tiếp tục nỗ lực mỗi ngày để lan tỏa giá trị của sự tử tế, của hiệu quả và của tư duy vượt trội. Không có các bạn, sẽ không có IMT của hôm nay.
Tầm nhìn về tương lai: IMT – Vươn tầm quốc tế
Nhìn về tương lai, IMT không chỉ mong muốn tiếp tục đồng hành cùng các doanh nghiệp Việt Nam để chuyển mình mạnh mẽ hơn. Hơn thế, IMT còn khát vọng vươn ra thế giới. Mục tiêu là đưa doanh nghiệp Việt trở thành những thương hiệu toàn cầu, được ngưỡng mộ.
IMT tin rằng, một doanh nghiệp chỉ thực sự xuất khẩu khi xuất khẩu được mô hình quản trị. Hơn nữa, một quốc gia chỉ được tôn trọng khi cách làm ăn của các công ty trong nước thể hiện được phẩm giá và trí tuệ dân tộc.
Chặng đường phía trước chắc chắn còn dài và nhiều thử thách. Tuy nhiên, IMT tin rằng, nếu chúng ta cùng nhau – với một niềm tin vững chắc, một sứ mệnh rõ ràng và một khát vọng chung – chúng ta có thể đưa Việt Nam trở thành một đất nước thịnh vượng, đáng sống và đáng tự hào.
Lưu Nhật Huy, Giám đốc điều hành Viện IMT