Trong không khí đầy năng lượng của buổi chia sẻ ngày 30 tháng 5, chuyên gia Lưu Nhật Huy có cơ hội đồng hành cùng BlueScope trong chương trình dành cho Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Công nghiệp và Dân dụng (IDCo), với chủ đề Tâm lý hình học (Psycho-Geometrics). Một mô hình giúp học viên khám phá bản thân, thấu hiểu người khác và cải thiện cách làm việc trong môi trường tổ chức.
Tâm lý hình học không chỉ đơn thuần là việc nhận diện một cá nhân thông qua các biểu tượng hình học như hình tròn, hình vuông, hình tam giác, hình chữ nhật và hình zig zag. Điều quan trọng hơn nằm ở việc thông qua những hình ấy, mỗi người có thể nhìn rõ hơn xu hướng tính cách, cách ra quyết định, cách giao tiếp và cách phản ứng của cảm xúc của chính mình.
Khi hiểu mình, ta bắt đầu hiểu vì sao mình dễ căng thẳng trong một số tình huống, vì sao mình thích sự rõ ràng, vì sao mình cần sự kết nối, hoặc vì sao mình thường phản ứng mạnh trước một số cách làm việc nhất định. Từ đó, ta cũng dễ dàng hiểu người khác hơn: mỗi người có một “ngôn ngữ tâm lý” riêng, một cách tiếp cận công việc riêng và một nhu cầu cảm xúc riêng.
Một thông điệp đáng nhớ từ buổi chia sẻ là:
“Quản lý cảm xúc không có nghĩa là kiềm chế hay phủ nhận cảm xúc”.
Cảm xúc là một phần tự nhiên của con người, và trong nhiều tình huống, cảm xúc còn ảnh hưởng rất mạnh đến lý trí, cách suy nghĩ và hành động của chúng ta. Điều làm con người khác biệt là khả năng tự ý thức. Một con vật có thể tức giận nhưng không nhận biết rõ rằng nó đang tức giận; còn con người thì có khả năng dừng lại, quan sát cảm xúc của mình và lựa chọn cách phản hồi phù hợp hơn.
Tại Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Công nghiệp và Dân dụng (IDCo), kết quả nổi bật cho thấy học viên có xu hướng nghiêng về hai nhóm hình vuông và tròn. Hình vuông thể hiện sự cẩn trọng, logic, rõ ràng và đề cao tính chính xác, đây là những yếu tố rất cần thiết trong lĩnh vực tư vấn thiết kế. Trong khi đó, hình tròn mang đến sự lắng nghe, đồng cảm, kết nối và tinh thần hài hòa trong tập thể. Sự kết hợp giữa hai nhóm này tạo nên một môi trường làm việc vừa chuyên nghiệp, chỉn chu, vừa gần gũi và gắn kết.
Buổi chia sẻ về Tâm lý hình học vì vậy không chỉ dừng lại ở việc khám phá tính cách cá nhân. Đây còn là dịp để mỗi học viên nhìn lại cách mình giao tiếp, cách mình phản ứng với cảm xúc tốt hơn, tổ chức sẽ có nền tảng vững chắc để phát triển sự hợp tác, nâng cao hiệu quả làm việc và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Để nâng cao hiệu quả phối hợp và phát triển đội ngũ bền vững, quý độc giả có thể tham khảo thêm các bài viết chuyên sâu về [Văn hóa doanh nghiệp], hoặc [Tâm lý hình học ứng dụng trong quản lý] tại website của IMT. Đây sẽ là góc nhìn hữu ích giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về cách kết hợp giữa khoa học quản trị, tâm lý học và thực tiễn vận hành để xây dựng đội ngũ tương hợp và hiệu quả hơn trong môi trường nhiều thay đổi.
Theo dõi Fanpage IMT Business Excellence – Viện IMT để cập nhật thông tin mới nhất.
——————
✨Chương trình lan tỏa tri thức được tài trợ bởi Bluescope – Tôn Colorbond ✨