Category Archives: ĐÀO TẠO

Kỹ năng Lập kế hoạch và Theo dõi công việc

Kỹ năng lập kế hoạch và theo dõi công việc

Kỹ năng Lập Kế hoạch giúp người quản lý hiểu ĐÚNG cách để có được một bản kế hoạch thực chất. Kế hoạch ĐÚNG không phải là một kế hoạch đẹp, được trình bày cầu kỳ với kết quả ấn tượng, làm vui lòng cấp trên. Kế hoạch ĐÚNG trước hết phải HIỆU QUẢ, KHẢ THI, và đạt MỤC TIÊU đề ra. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu và biết cách lập kế hoạch đúng. Ngoài việc năm rõ những điểm mấu chốt xác định MỤC TIÊU, sắp xếp ƯU TIÊN, THỜI HẠN rõ ràng… kế hoạch thành công còn phụ thuộc vào theo dõi tiến độ thực hiện và điều chỉnh kịp thời.

Đào tạo Quản lý Hiệu suất cao tại công ty CP Cơ Khí Hà Giang Phước Tường

Đào tạo Quản lý Hiệu suất cao tại công ty CP Cơ Khí Hà Giang Phước Tường

Đào tạo Quản lý Hiệu suất cao là chương trình bao gồm các kỹ năng cơ bản giúp các cấp quản lý thúc đẩy hiệu suất công việc, hiệu suất nhóm. Cải thiện quá trình giao việc, theo dõi, phản hồi, báo cáo và giải quyết vấn đề là những kết quả ghi nhận được sau khi kết thúc khóa học.

Học bổng KROP10 – Lãnh đạo thể hệ tiếp theo dựa trên sự đồng cảm và đồng sáng tạo trong kỷ nguyên hậu Covid-19

Hội thảo KROP10 – Lãnh đạo thế hệ tiếp theo dựa trên sự đồng cảm và đồng sáng tạo trong kỷ nguyên hậu Covid – 19 Hiệp Hội Hợp Tác Kỹ Thuật Và Đối Tác Bền Vững Hải Ngoại (AOTS) là một tổ chức phát triển nguồn nhân lực chủ yếu ở nước ngoài nhằm […]

Học bổng KROP07 – Phát triển bền vững và Quản trị doanh nghiệp

Hội thảo KROP07 – Phát triển bền vững và Quản lý doanh nghiệp Hiệp Hội Hợp Tác Kỹ Thuật Và Đối Tác Bền Vững Hải Ngoại (AOTS) là một tổ chức phát triển nguồn nhân lực chủ yếu ở nước ngoài nhằm thúc đẩy hợp tác kỹ thuật thông qua đào tạo, các chuyên gia và […]

Học bổng KROP03 – Hệ thống quản lý Amoeba

Hiệp Hội Hợp Tác Kỹ Thuật Và Đối Tác Bền Vững Hải Ngoại (AOTS) là một tổ chức phát triển nguồn nhân lực chủ yếu ở nước ngoài nhằm thúc đẩy hợp tác kỹ thuật thông qua đào tạo, các chuyên gia và các chương trình khác. Thông qua các chương trình đó, chúng tôi […]

Webinar Tạo gắn kết bằng hành động của người quản lý

Tạo gắn kết bằng hành động của người quản lý

Gắn kết được nuôi dưỡng từ việc thấu hiểu rõ nhu cầu của nhân viên, biết được các nhà quản lý có thể làm gì và làm thế nào để mang lại những trải nghiệm nhân viên tích cực nhất. Vì hơn 70% các trải nghiệm của nhân viên là tương tác với người quản […]

Học bổng KROP05 – Chương trình dành cho các nhà quản lý, lãnh đạo hướng tới mục tiêu tăng trưởng hơn nữa trong bối cảnh covid-19

Mục tiêu phát triển bền vững (SDGs) – thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ Hiệp Hội Hợp Tác Kỹ Thuật Và Đối Tác Bền Vững Hải Ngoại (AOTS) là một tổ chức phát triển nguồn nhân lực chủ yếu ở nước ngoài nhằm thúc đẩy hợp tác kỹ thuật thông qua đào tạo, các […]

Trải nghiệm nhân viên – Chìa khóa xây dựng đội ngũ gắn kết

Thách thức cuộc chiến thu hút nhân tài Có đến 48% nhân viên vẫn tìm kiếm cơ hội cho công việc mới (Gallup, 2021). Người lao động ngày nay có nhiều sự lựa chọn công việc nhất là đối với những nhân sự chất lượng cao. Việc thu hút nhân tài đang dần trở thành […]

Học bổng KROP04 – Carbon trung tính và chuyển đổi số

KHÓA HỌC TRỰC TUYẾN TỪ AOTS 2022 Hiệp Hội Hợp Tác Kỹ Thuật Và Đối Tác Bền Vững Hải Ngoại (AOTS) là một tổ chức phát triển nguồn nhân lực chủ yếu ở nước ngoài nhằm thúc đẩy hợp tác kỹ thuật thông qua đào tạo, các chuyên gia và các chương trình khác. Thông […]

Học bổng KROP02 – Chuyển đổi số và chiến lược kinh doanh trong thời kỳ biến động: Lợi ích và tiềm năng

KHÓA HỌC TRỰC TUYẾN TỪ AOTS 2022 Hội thảo KROP02 – Chuyển đổi số và chiến lược kinh doanh trong thời kỳ biến động: lợi ích và tiềm năng Hiệp Hội Hợp Tác Kỹ Thuật Và Đối Tác Bền Vững Hải Ngoại (AOTS) là một tổ chức phát triển nguồn nhân lực chủ yếu ở nước […]

Workshop Trải nghiệm nhân viên tại Viettel Commerce

Lương thưởng dần không còn là động lực thúc đẩy chính của nhân viên. Chìa khóa để giữ chân đội ngũ nhân tài chính là trải nghiệm nhân viên. (Gallup, 2021) Tháng 6/2022, IMT cùng Viettel Commerce (VCM) tổ chức Hội thảo Trải nghiệm nhân viên (Employee Experience – EX) với sự tham gia của […]

Học bổng KROP01: Quản lý dự án trong kỷ nguyên mới

Hiệp Hội Hợp Tác Kỹ Thuật Và Đối Tác Bền Vững Hải Ngoại (AOTS) là một tổ chức phát triển nguồn nhân lực chủ yếu ở nước ngoài nhằm thúc đẩy hợp tác kỹ thuật thông qua đào tạo, các chuyên gia và các chương trình khác. Thông qua các chương trình đó, chúng tôi […]

Quản lý hiệu suất cao – Chương trình đào tạo tại Hà Giang Phước Tường

Đà nẵng, ngày 25/05/2022, IMT và công ty Hà Giang Phước Tường đã phối hợp tổ chức giảng dạy học phần đầu tiên trong chương trình đào tạo Quản lý hiệu suất dành cho cấp Quản lý, giám sát, trưởng nhóm. Chương trình được thiết kế giảng dạy trực tiếp dựa trên khung năng lực với các kỹ […]

Phát triển năng lực tư duy bậc cao

1 tỷ nhân sự phải reskill cho đến năm 2030 (theo Diễn đàn kinh tế thế giới, 01/2020) Tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, khoa học robot ngày càng phổ biến rộng rãi dẫn đến những công việc sử dụng kỹ năng hay cách suy nghĩ đơn giản sẽ giảm đi. Người ta thậm […]

Talkshow Năng lực tư duy Giải quyết vấn đề trong Thời đại số

Với sự phát triển của tự động hóa, robot và trí tuệ nhân tạo, hàng triệu công việc lao động đơn giản như lắp ráp, hàn, sơn, chăm sóc nhà cửa… sẽ mất đi nhanh chóng. Người ta thậm chí còn nghĩ về một tương lai mà việc làm bị mất đi hàng loạt. Phát […]

Chương trình đào tạo Quản lý dự án tại Lovepop Việt Nam

Vào ngày 7/4/2022 vừa qua tại TP. Đà Nẵng, IMT và LovePop Việt Nam đã phối hợp tổ chức chương trình kick-off và thực hiện giảng dạy học phần đầu tiên của khóa đào tạo Quản Lý Dự Án dành cho đội ngũ nhân sự bộ phận thiết kế của Công ty. Chương trình bao gồm 5 modules huấn […]