Skip to content
    • info@imt.vn
    • +84 (28) 36 200 600
    • info@imt.vn
    • +84 (28) 36 200 600
IMTIMT
  • VỀ IMT
    • TẦM NHÌN – SỨ MỆNH
    • KHÁCH HÀNG
    • NGUYÊN LÝ HOẠT ĐỘNG
    • ĐỘI NGŨ
    • QUAN ĐIỂM LÀM VIỆC
    • SERVICE CATALOGUE
    • QUY TẮC ỨNG XỬ – NHÀ CUNG CẤP
  • TƯ VẤN QUẢN LÝ
    • TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC VÀ TÁI CẤU TRÚC
    • TƯ VẤN VĂN HÓA VÀ TỔ CHỨC
    • TƯ VẤN TỐI ƯU HÓA VẬN HÀNH
    • ỨNG DỤNG IoT GIÁ THẤP
    • KẾT NỐI KINH DOANH
  • ĐÀO TẠO
    • ĐÀO TẠO TẠI DOANH NGHIỆP
    • ĐÀO TẠO CEO – WORLD CLASS MANAGEMENT
    • CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO QUÝ IV/2025
  • SỰ KIỆN
    • HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO
    • HOẠT ĐỘNG TƯ VẤN
    • GIẢI THƯỞNG OPEX AWARDS
    • NIKKEI DIGITAL FORUM IN ASIA
  • INSIGHTS
    • CHIẾN LƯỢC VÀ VĂN HÓA
    • SẢN XUẤT – VẬN HÀNH
    • PHÁT TRIỂN TƯ DUY
    • MÔ HÌNH SHINGO
  • HỌC BỔNG
  • KHẢO SÁT
  • LIÊN HỆ

Tag Archives: cau truc to chuc hieu qua

QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP, TRI THỨC

Hệ thống quản lý Amoeba – hệ thống của tính linh động

Posted on 11/03/201821/11/2023 by admin
Hệ thống quản lý Amoeba
11
Mar

Amoeba Dynamic Management System (ADMS) là hệ thống quản lý do Dr. Kazuo Inamori (chủ tịch và sáng lập Kyocera, chủ tịch Japan Airlines, KDDI – hãng viễn thông) tạo ra và được xem là bí mật tạo ra lợi nhuận cao và liên tục trong suốt 58 năm bất kể biến động thị trường.

Continue reading →
Posted in QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP, TRI THỨC  |  Tagged cau truc agile, cau truc to chuc hieu qua, he thong quan ly amoeba 6 Comments
Bài viết mới nhất
  • Đào tạo dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp tại MIDA No Comments on Đào tạo dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp tại MIDA
  • An toàn tâm lý – cách quản lý tạo môi trường an toàn No Comments on An toàn tâm lý – cách quản lý tạo môi trường an toàn
  • Workshop An toàn tâm lý – văn hóa cộng lực & đổi mới No Comments on Workshop An toàn tâm lý – văn hóa cộng lực & đổi mới
  • Quản trị Hiệu suất & Hợp lực Tổ chức (OD) No Comments on Quản trị Hiệu suất & Hợp lực Tổ chức (OD)
  • Psychological Safety – Nền tảng văn hóa cộng lực & đổi mới No Comments on Psychological Safety – Nền tảng văn hóa cộng lực & đổi mới
IMT © 2026 All Rights Reserved
  • VỀ IMT
    • TẦM NHÌN – SỨ MỆNH
    • KHÁCH HÀNG
    • NGUYÊN LÝ HOẠT ĐỘNG
    • ĐỘI NGŨ
    • QUAN ĐIỂM LÀM VIỆC
    • SERVICE CATALOGUE
    • QUY TẮC ỨNG XỬ – NHÀ CUNG CẤP
  • TƯ VẤN QUẢN LÝ
    • TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC VÀ TÁI CẤU TRÚC
    • TƯ VẤN VĂN HÓA VÀ TỔ CHỨC
    • TƯ VẤN TỐI ƯU HÓA VẬN HÀNH
    • ỨNG DỤNG IoT GIÁ THẤP
    • KẾT NỐI KINH DOANH
  • ĐÀO TẠO
    • ĐÀO TẠO TẠI DOANH NGHIỆP
    • ĐÀO TẠO CEO – WORLD CLASS MANAGEMENT
    • CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO QUÝ IV/2025
  • SỰ KIỆN
    • HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO
    • HOẠT ĐỘNG TƯ VẤN
    • GIẢI THƯỞNG OPEX AWARDS
    • NIKKEI DIGITAL FORUM IN ASIA
  • INSIGHTS
    • CHIẾN LƯỢC VÀ VĂN HÓA
    • SẢN XUẤT – VẬN HÀNH
    • PHÁT TRIỂN TƯ DUY
    • MÔ HÌNH SHINGO
  • HỌC BỔNG
  • KHẢO SÁT
  • LIÊN HỆ