Năng lực – ngắn gọn là khả năng làm được việc. Quản lý năng lực là cách thức định nghĩa, kết nối và biến chuyển những năng lực này thành hành động thực tế để tạo kết quả.
Năng lực – ngắn gọn là khả năng làm được việc. Quản lý năng lực là cách thức định nghĩa, kết nối và biến chuyển những năng lực này thành hành động thực tế để tạo kết quả.