Skip to content
    • info@imt.vn
    • +84 (28) 36 200 600
    • info@imt.vn
    • +84 (28) 36 200 600
IMTIMT
  • Giới thiệu
    • Sứ mệnh
    • Phương thức hoạt động
    • Lĩnh vực & Khách hàng
    • Gặp gỡ con người IMT
    • Quy tắc ứng xử Nhà cung cấp
  • Tư vấn
    • Xây dựng và triển khai chiến lược
    • Tối ưu hóa vận hành
    • Phát triển tổ chức
    • Tạo cơ hội kinh doanh
    • Service Catalogue
  • Đào tạo
  • Hoạt động
    • Hoạt động tư vấn quản lý
    • Hoạt động đào tạo
    • Sự kiện
    • NIKKEI Digital Forum in Asia 2025
  • Tri thức
    • Quản lý doanh nghiệp
    • Quản lý sản xuất vận hành
    • Phát triển tư duy cho lãnh đạo
    • Mô hình Shingo
  • Học bổng
  • Liên hệ
  • Psychological Safety Survey

Tag Archives: tu van xay dung thang bang luong

QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP, TRI THỨC

Cách xây dựng hệ thống trả công

Posted on 04/06/201520/11/2023 by admin
04
Jun

Cách lập hệ thống trả công chuẩn quốc tế, chính xác, công bằng, có khả năng thu hút, duy trì và động viên nhân viên hiệu quả. Trước hết cần phân biệt trả công (peyment) khác với trả lương (salary).

Continue reading →
Posted in QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP, TRI THỨC  |  Tagged C&B, compensation and benefit, he thong luong, he thong tra cong, tu van quan ly nhan su, tu van xay dung thang bang luong, xay dung he thong luong Leave a comment
Bài viết mới nhất
  • Học bổng EPCM: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
  • Tư duy hệ thống: hiểu từ cơ bản
  • IMT đánh dấu 20 năm hành trình “Thúc đẩy sự xuất sắc” cho doanh nghiệp VIỆT NAM
  • Simpson Strong-Tie Vietnam thúc đẩy sự xuất sắc theo mô hình Shingo
  • MFCA: Từ định mức truyền thống đến quản lý hao phí tuyệt đối
IMT © 2025 All Rights Reserved
  • Giới thiệu
    • Sứ mệnh
    • Phương thức hoạt động
    • Lĩnh vực & Khách hàng
    • Gặp gỡ con người IMT
    • Quy tắc ứng xử Nhà cung cấp
  • Tư vấn
    • Xây dựng và triển khai chiến lược
    • Tối ưu hóa vận hành
    • Phát triển tổ chức
    • Tạo cơ hội kinh doanh
    • Service Catalogue
  • Đào tạo
  • Hoạt động
    • Hoạt động tư vấn quản lý
    • Hoạt động đào tạo
    • Sự kiện
    • NIKKEI Digital Forum in Asia 2025
  • Tri thức
    • Quản lý doanh nghiệp
    • Quản lý sản xuất vận hành
    • Phát triển tư duy cho lãnh đạo
    • Mô hình Shingo
  • Học bổng
  • Liên hệ
  • Psychological Safety Survey