Author Archives: Phat Nguyen

Tư duy số: điểm bắt đầu cho chuyển đổi số

Tư duy số

Tư duy số là một tập hợp suy nghĩ – tri thức – thói quen – kinh nghiệm hướng tới CĐS. Điều này được hình thành khi cá nhân sống trong xã hội ngày càng số hóa. Khi họ càng công nhận, sử dụng thường xuyên, họ dần quen thuộc và trở nên thành thục hơn.

Học bổng KROP30: Hội thảo đào tạo về thay đổi hành vi

KHÓA HỌC TRỰC TUYẾN TỪ AOTS NĂM 2022
Hiệp Hội Hợp Tác Kỹ Thuật Và Đối Tác Bền Vững Hải Ngoại (AOTS) là một tổ chức phát triển nguồn nhân lực chủ yếu ở nước ngoài nhằm thúc đẩy hợp tác kỹ thuật thông qua đào tạo, các chuyên gia và các chương trình khác. Thông qua các chương trình đó, chúng tôi hướng tới việc đóng góp vào sự tăng trưởng kinh tế chung của các nước đang phát triển và Nhật Bản bên cạnh việc tăng cường mối quan hệ hữu nghị giữa các nước.

Hội thảo về thay đổi Hành vi (KROP30) là một hội thảo trực tuyến nhắm mục tiêu đến các nhà quản lý cấp cao và cấp trung, người giám sát và kỹ sư trong các tổ chức, chẳng hạn như các công ty. Chương trình này phù hợp cho những ai quan tâm đến việc cải thiện kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp. Hội thảo giúp thu thập các phương pháp tạo động lực cho cấp dưới, phát triển kỹ năng lãnh đạo và cải thiện giao tiếp, nhằm mục đích thúc đẩy cải cách và kích hoạt tổ chức trong năng lực của các nhà quản lý hoặc lãnh đạo tuyến.

Học bổng KROP26: Lãnh đạo thế hệ mới dựa trên sự ĐỒNG CẢM và ĐỒNG SÁNG TẠO trong Kỷ nguyên COVID-19

Để đáp ứng nhu cầu chuyển đổi và nâng cao năng lực quản lý lãnh đạo hiện đại của doanh nghiệp tại Việt Nam, AOTS Nhật Bản phối hợp cùng IMT, Cộng đồng AVAS tổ chức buổi hội thảo “Lãnh đạo thê hệ mới dựa trên sự ĐỒNG CẢM và ĐỒNG SÁNG TẠO trong Kỷ nguyên COVID-19”.

Hành trình nâng cao tư duy tại Lọc hóa dầu Bình Sơn

Cuối tháng 12/2021, IMT đồng hành cùng Công Ty Cổ Phần Lọc Hóa Dầu Bình Sơn nâng cao năng lực tư duy sáng tạo cho đội ngũ R&D và các đơn vị sáng kiến. Đây là hội thảo mở màn cho cho chuỗi huấn luyện “Nâng cao tư duy trong nghiên cứu và đổi mới”.

L&D thay đổi như thế nào trước các xu hướng chuyển dịch của môi trường kinh doanh?

Học tập và phát triển (Learning and Development – L&D) là nền tảng cốt lõi thúc đẩy sự phát triển của các cá nhân và tổ chức. Là quá trình thu nhận và phát triển kiến thức, kỹ năng, hành vi, năng lực và thái độ thông qua các trải nghiệm học tập và phát triển. Kết quả của L&D là các kỹ năng được tăng lên (upskilling) hoặc thay thế (reskilling) cho tập kỹ năng hiện tại lẫn chuẩn bị cho tương lai dài hạn. Kết hợp với các nghiên cứu từ Deloitte, PwC, McKinsey,… cập nhật gần đây, chúng tôi tổng hợp thành 6 xu hướng lớn của môi trường ảnh hưởng đến L&D như sau:

Ứng dụng Tâm lý hình học để hiểu mình và hiểu người

Công cụ tâm lý hình học là một công cụ đắc lực để các bên có thể hiểu tâm ý nhau, biết được điểm mạnh yếu, và cách đối xử hợp ý cho từng nhóm đối tượng đơn giản theo hình học.

TPM – Tăng độ tin cậy để đáp ứng yêu cầu quốc tế

Bảo trì năng suất toàn diện TPM

Làm sao biết nhà máy đã đạt hết công suất? Làm sao duy trì được độ tin cậy của sản xuất? Tại sao phong trào cải tiến thất bại? TPM liệu chỉ là máy móc? Khách hàng tin cậy vì điều gì? Viện IMT đã phối hợp cùng AVAS và AOTS tổ chức Chương trình […]

Hội thảo Bí quyết quản lý doanh nghiệp gia đình trường tồn

Quản lý doanh nghiệp gia đình trường tồn

Doanh nghiệp gia đình (Family Business – FB) ngày càng chiếm vị trí quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam. Bên cạnh các lợi thế nhất định, doanh nghiệp gia đình Việt Nam cũng gặp không ít thách thức để có được sự trường tồn. Dù có một số đứt gãy nhất định trong […]

5S – Đào tạo và thực hành tại hiện trường

IMT tổ chức khóa học về 5S gồm đào tạo và thực hành tại hiện trường thực tế, với giảng viên là ông Tomii Tatsuhiko, chuyên gia lĩnh vực tư vấn quản lý.

Học bổng đào tạo Nâng cao năng suất năm 2020 tại Nhật Bản

Viện IMT tiếp nhận hồ sơ ứng viên cho chương trình học bổng đào tạo nâng cao năng suất dành cho Việt Năm năm 2020 tại Nhật Bản

Talkshow Tinh hoa văn hóa quản trị Nhật Bản – Amoeba

Các chuyên gia của Viện IMT đã có buổi chia sẻ về tinh hoa quản trị Nhật Bản với hơn 30 cán bộ quản lý cấp cao tại công ty Điện Quang

Học bổng đào tạo Đổi mới kinh doanh vì sinh thái (TEBI)

Viện IMT thông báo tiếp nhận hồ sơ ứng viên cho chương trình học bổng Đổi mới kinh doanh vì sinh thái năm 2019 tại Nhật Bản – The Program on Eco Business Innovation (TEBI) – của AOTS Nhật Bản. Chi phí học của chương trình sẽ được hỗ trợ một phần bởi vốn ODA từ chính […]