Author Archives: admin

IMT trở thành đối tác cung cấp thông tin thị trường cho HRI

Từ tháng 08/2016, IMT chính thức trở thành đối tác cung cấp các bản tin về thị trường Việt Nam cho HIDA Research Institute. Các chủ đề tập trung sẽ bao gồm thông tin về thị trường bán lẻ, nhân sự, các vấn đề về thâm nhập thị trường và phương pháp quản lý tại […]

Triển khai tư vấn MFCA tại SG Cosmetics

IMT triển khai thành công dự án tư vấn tối ưu hóa vận hành nhà máy sử dụng công cụ MFCA và các kỹ thuật phân tích cải tiến IE cho công ty Mỹ phẩm Sài Gòn (SG Cosmetics). Dự án kéo dài trong vòng 06 tháng với mục tiêu phân tích cải tiến cho 3 dòng sản phẩm chủ lực của SCC.

Báo cáo ứng dụng MFCA tại Việt Nam – Hội nghị MFCA khu vực APEC

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Kuala Lumpur, ngày 25-28/07/2016 – Hội nghị “MFCA – một công cụ đóng góp vào hiệu quả sử dụng tài nguyên và bảo vệ môi trường” trong Liên minh hợp tác Á Âu (APEC) đã được tổ chức với sự tham gia của nhiều quốc gia như Malaysia, Nhật Bản, Indonesia, Thái Lan, Phillipines, […]

Học bổng HIDA/AOTS về quản lý thiết kế tại Nhật Bản (PDM)

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Ngày 24 tháng 06 năm 2016 – Viện IMT thông báo soát xét, tuyển lựa ứng viên cho chương trình học bổng tu nghiệp quản lý thiết kế tại Nhật Bản (the Program on Design Management – PDM) của HIDA/AOTS. Chi phí học của chương trình sẽ được hỗ trợ một phần từ vốn ODA […]

Học bổng HIDA/AOTS về quản lý doanh nghiệp tại Nhật Bản (VNCM)

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Chương trình tu nghiệp quản lý doanh nghiệp tại Nhật Bản – The Program on Corporate Management for Vietnam (VNCM) từ ngày 28/9 đến 11/10/2016. Địa điểm: HIDA Kansai Kenshu Center (KKC), Nhật Bản. Được phối hợp tổ chức bởi HIDA, Viện IMT và SME Technical Assistant Center (TAC), đây là chương trình học […]

Học bổng HIDA/AOTS về quản lý sản xuất tại Nhật Bản (PMTP)

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Ngày 24 tháng 06 năm 2016 – Viện IMT thông báo đang soát xét, tuyển lựa ứng viên cho chương trình học bổng quản lý sản xuất tại Nhật Bản (the Production Management Training Program – PMTP) của HIDA/AOTS. Chi phí học của chương trình sẽ được hỗ trợ một phần từ vốn ODA chính […]

Quản lý nguồn nhân lực dựa trên năng lực – Competency based HRM

Trong khi quản lý bằng KPI đa phần chỉ tập trung vào thành tích, thì quản lý năng lực đưa ra phương cách trang bị “khả năng làm được” cho con người của công ty, đồng thời hỗ trợ cho 3P – Phát hiện (tạo nguồn và thu hút người giỏi), Phát triển (tài năng cho công ty), và Phát huy (năng lực của họ để đóng góp vào chiến lược công ty).

Catalog dịch vụ IMT

Catalog dịch vụ năm 2016 về các mảng nghiên cứu, tư vấn và huấn luyện về tối ưu hóa vận hành, cũng như danh mục các học bổng tu nghiệp hải ngoại và hoạt động hỗ trợ kỹ thuật cho các doanh nghiệp trong nước và quốc tế

IMT/AVAS tham dự Japan Alumni Connect Party

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Sau cuộc họp mặt cùng Bộ trưởng Bộ kinh tế và Công nghiệp Nhật Bản METI, Hiệp hội phát triển nguồn nhân lực hải ngoại HIDA đã thiết lập Bộ phận xúc tiến thương mại kết hợp cùng AVAS và IMT thực hiện các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp SME. Nhân cơ hội […]

Cơ hội tiếp nhận thực tập sinh Nhật Bản (METI Global Internship)

METI Global Internship là chương trình phái cử thanh niên Nhật sang các quốc gia khác làm việc trong 3-6 tháng. Tại VN, đã có hơn 120 nhân viên Nhật đến các doanh nghiệp, trung tâm, cơ quan nhà nước từ 2012.

Hội chợ thời trang 2016 tại Tokyo, Nhật Bản

Năm 2015: 16 doanh nghiệp đã nhận được danh thiếp từ 273 nhà phân phối (buyer), 74 cuộc gặp gỡ và 33 đơn hàng thương mại. Một số đơn vị tham dự thu được đơn hàng với số lượng lên đến 10,000 và 1 triệu

Chào mừng Cô Bente Sternberg M.S.W. trở thành chuyên gia đội tư vấn phát triển tổ chức IMT

Khách hàng của Ms Bente bao gồm các công ty thuộc Fortune 500 và các công ty lớn khác như Toyota, Mizuho Bank, Bank of Tokyo Mitsubishi, KPMG, PWC, Standard Chartered Bank, Bosch, HP, IBM, AT&T

Triển khai dự án Quản lý tri thức trên nền Confluence 5.9.5

Triển khai dự án Quản lý tri thức trên nền Confluence 5.9.5

Mục đích để hệ thống hóa các tri thức, mở rộng tri thức chuyên ngành, tăng cộng tác và phát triển năng lực nhân sự, giảm lead-time và tăng chất lượng thực hiện dự án.

Làm thế nào để phát triển năng lực lãnh đạo và quản lý

Hà Nội, ngày 07-10/01/2016 – đội tư vấn IMT thực hiện phỏng vấn hành vi và các cuộc nói chuyện hướng dẫn về kết quả phản hồi 360 độ.

Hội thảo Quản trị doanh nghiệp Gia đình dành cho các nước Đông Nam Á

Dành cho Chủ Doanh nghiệp và đội ngũ kế thừa các công ty gia đình tại các nước Đông Nam Á. Chương trình diễn ra tại Osaka, Nhật Bản từ 29/2 – 04/3/ 2016.