Category Archives: PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC
HIGHLIGHT, PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC, QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP, TRI THỨC
An toàn tâm lý – cách quản lý tạo môi trường an toàn
Dec
an toàn tâm lý là niềm tin chung của các thành viên trong đội rằng họ sẽ không bị trừng phạt hay làm bẽ mặt khi chấp nhận những rủi ro trong giao tiếp cá nhân (interpersonal risks)
PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC, PHÁT TRIỂN TƯ DUY CHO LÃNH ĐẠO, TRI THỨC
Sinh tồn nơi công sở: Báo động thầm lặng về sức khỏe nội lực đội ngũ
Aug
Không ai muốn chỉ “tồn tại” – nhưng nhiều người buộc phải như vậy khi môi trường không còn tạo điều kiện cho họ phát triển.
Jul
IMT đã được VAECO tin tưởng lựa chọn là đối tác tư vấn xây dựng văn hóa, dựa trên thành tích triển khai cho hàng loạt doanh nghiệp và tập đoàn lớn.
May
An toàn tâm lý cần được kiến tạo một cách chủ đích – qua mỗi trải nghiệm nhân viên, từng điểm chạm nhỏ trong hành trình làm việc hàng ngày.
Oct
Nhằm giúp học viên ứng dụng đúng các kiến thức được học vào công việc thực tế dưới sự Huấn luyện và kèm cặp từ chuyên gia
Oct
Đào tạo Quản lý Hiệu suất cao là chương trình bao gồm các kỹ năng cơ bản giúp các cấp quản lý thúc đẩy hiệu suất công việc, hiệu suất nhóm. Cải thiện quá trình giao việc, theo dõi, phản hồi, báo cáo và giải quyết vấn đề là những kết quả ghi nhận được sau khi kết thúc khóa học.