Khóa đào tạo Quản lý dự án cho đội ngũ thiết kế của LovePop Việt Nam được thiết kế với 7 chủ đề là những kỹ năng cần thiết cho quá trình đảm nhận các dự án thực tế tại công ty.
Category Archives: PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC
Gắn kết được nuôi dưỡng từ việc thấu hiểu rõ nhu cầu của nhân viên, biết được các nhà quản lý có thể làm gì và làm thế nào để mang lại những trải nghiệm nhân viên tích cực nhất. Vì hơn 70% các trải nghiệm của nhân viên là tương tác với người quản […]
Lương thưởng dần không còn là động lực thúc đẩy chính của nhân viên. Chìa khóa để giữ chân đội ngũ nhân tài chính là trải nghiệm nhân viên. (Gallup, 2021) Tháng 6/2022, IMT cùng Viettel Commerce (VCM) tổ chức Hội thảo Trải nghiệm nhân viên (Employee Experience – EX) với sự tham gia của […]
Đà nẵng, ngày 25/05/2022, IMT và công ty Hà Giang Phước Tường đã phối hợp tổ chức giảng dạy học phần đầu tiên trong chương trình đào tạo Quản lý hiệu suất dành cho cấp Quản lý, giám sát, trưởng nhóm. Chương trình được thiết kế giảng dạy trực tiếp dựa trên khung năng lực với các kỹ […]
Với sự phát triển của tự động hóa, robot và trí tuệ nhân tạo, hàng triệu công việc lao động đơn giản như lắp ráp, hàn, sơn, chăm sóc nhà cửa… sẽ mất đi nhanh chóng. Người ta thậm chí còn nghĩ về một tương lai mà việc làm bị mất đi hàng loạt. Phát […]
Vào ngày 7/4/2022 vừa qua tại TP. Đà Nẵng, IMT và LovePop Việt Nam đã phối hợp tổ chức chương trình kick-off và thực hiện giảng dạy học phần đầu tiên của khóa đào tạo Quản Lý Dự Án dành cho đội ngũ nhân sự bộ phận thiết kế của Công ty. Chương trình bao gồm 5 modules huấn […]
Phát triển tổ chức (Organization Development – OD) là lĩnh vực giúp doanh nghiệp biến chuyển nội lực sâu sắc, kết nối được chiến lược, hệ thống và con người.
Tiếp diễn sự thành công của chương trình Active Supervision tại Nhà máy Phú Mỹ. IMT lại tiếp tục có cơ hội đồng hành cùng NS Bluescope Lysaght. Hợp đồng huấn luyện và kèm cặp Supervision Skills cho đội ngũ bao gồm 6 modules huấn luyện và 2 tháng coaching năng lực để tăng hiệu suất làm việc.
Cuối tháng 12/2021, IMT đồng hành cùng Công Ty Cổ Phần Lọc Hóa Dầu Bình Sơn nâng cao năng lực tư duy sáng tạo cho đội ngũ R&D và các đơn vị sáng kiến. Đây là hội thảo mở màn cho cho chuỗi huấn luyện “Nâng cao tư duy trong nghiên cứu và đổi mới”.
IMT thực hiện thiết kế và thực hiện chương trình Phát triển năng lực quản lý – lãnh đạo cho BlueScope Việt Nam. Chương trình bao gồm 10 module huấn luyện và 3 tháng coaching năng lực để tăng hiệu suất làm việc.
Ngày 06 tháng 04 năm 2021, tại TP. Hà Nội, IMT đã thực hiện báo cáo tổng kết quá trình tư vấn xây dựng văn hóa xuyên suốt từ 2019 đến 2021 tại Golden Gate Restaurant Group. Với 16.000 nhân viên, 22 thương hiệu và gần 400 nhà hàng, Golden Gate là công ty lớn […]
Viện IMT đã cung cấp cho Vietinbank 2 khóa huấn luyện về tư duy cầu tiến và tư duy đột phá cho 500 lãnh đạo tiềm năng để tiếp nối phát triển doanh nghiệp
Các chuyên gia của Viện IMT đã có buổi chia sẻ về tinh hoa quản trị Nhật Bản với hơn 30 cán bộ quản lý cấp cao tại công ty Điện Quang
IMT tổ chức talkshow về chủ đề Xây dựng trực giác cho lãnh đạo, một chủ đề khá hóc búa, bàn về khía cạnh khoa học của việc xây dựng và sử dụng trực giác.
TP.HCM, tháng 03 năm 2019 – IMT được lựa chọn làm đối tác thực hiện chương trình L&D cho Auchan Retail trên toàn quốc. Chương trình bao hàm những tiêu điểm huấn luyện – bài tập phát triển từ quản lý bản thân, quản lý người khác đến đóng góp vào tổ chức. Không đơn […]





















